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本文目录一览：

• 1、五十岁找工作,有没有什么靠谱的求职网站?求推荐。
• 2、万科招聘有试用期吗
• 3、万科人才测评影响入职吗

五十岁找工作,有没有什么靠谱的求职网站?求推荐。

1、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。

2、【五八同城】是中国著名的分类信息网站之一，除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外，58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持，帮助企业更好地利用其招聘平台，提升招聘效果。

3、国内哪些招聘网站比较靠谱？智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

4、找工作时可以使用以下网站：前程无忧招聘网：知名度高，信息量丰富。适合快速寻找一些大型公司的职位。BOSS直聘：移动互联网化的求职神器，职位发布者都是经过严格审核的企业HR或猎头。

5、找工作在以下这几个app找比较真实可靠：赶集网APP、58同城APP、猎聘APP。

万科招聘有试用期吗

1、有。根据查询沈阳万科招聘信息得知，保安试用期为两个月，试用期间工资为2500元每月，转正后工资为4000元每月。沈阳位于中国东北地区的南部、辽宁省中部，别称盛京，奉天，是辽宁省省会及沈阳经济区核心城市、特大城市。

2、万科试用期没有全薪的，试用期间工资是3700-4000之间，实习属于试岗，工资相对会低一点点，而转正后的工资会高一些，而且会交社保和公积金，转正后工资在4000-6000，还会享受一些基本的公司福利。

3、身份证、学历证明。加入万科时，职员须向总部人力资源部提供身份证、学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、 学位证书） 、工作证明、婚姻状况证明，才会提供试用期，提供后方可加入万科。

4、终止劳动合同和延长试用期。终止劳动合同：根据相关的劳动法规定，前台在试用期内未能胜任工作或符合雇主的要求，雇主有权终止劳动合同。万科物业公司会与前台沟通解除劳动关系。

5、新员工在报到3日之后，需要完成新职工课堂的学习机网络考试。在试用期间，新职工还需要参加集中培训。新职工试用期合格之后，还需要办理转正手续。

万科人才测评影响入职吗

1、会。测评做得不好，理论上会影响录取结果。万科物业通用测评不通过会影响入职。的意思是求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程。

2、入职测评会对入职的影响 随着人才市场的竞争日趋激烈，越来越多的公司开始使用入职测评作为招聘流程的必要环节。入职测评是指新员工入职后，通过一系列测试和评估，全面评估其能力、性格、背景等因素，以便更好地管理和培养他们。

3、人才测评没过是不会录用。如果是性格类测评，公司可能是会根据测评结果推荐合适岗位。但如果是认知类测评，有可能不会录用。

4、没有了。企业人才测评被刷，按正常流程是没有机会被录用了，测评是企业招聘过程中重要的部分，一个筛选工具，能决定面试者的去留。

5、万科玲珑人才评估严。玲珑人才评估背调授权后能查到学历信息、工作经历、家庭背景等。